Professionelle Unterstützung im Bereich der Entgeltabrechnung | Payroll für einen definierten Mandantenstamm (käufmännisch, gewerblich etc.)
Unterstützende und beratende Funktion in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen
Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern (u.a. Krankenkassen und Berufsgenossenschaften)
Personalbetreuung von Fach- und Führungskräften
Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Fragestellungen, einschließlich der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Persönliche Betreuung und Begleitung von Fach- und Führungskräften bei allen arbeitsbezogenen Anliegen
HR-Projektmanagement
Unterstützung bei der erfolgreichen Einführung verschiedener HR-Software-Lösungen u.a. in den Bereichen Recruiting, Personalmanagement und Entgeltabrechnung
Verantwortliche Leitung und / oder aktive Mitarbeit bei der Implementierung verschiedener HR-Benefits wie bspw. Fahrradleasing, Betriebliche Altersvorsorge
Zugriff auf ein breites Expertennetzwerk zur Optimierung von HR-Prozessen